新疆昌吉州木垒县引进紧缺专业人才简章

 

为坚定不移贯彻落实人才强县战略，经新疆木垒县委、县人民政府研究同意，继续面向全国引进一批急需紧缺人才。现发布如下简章：

一、引进对象

2013年以来（含2019年）毕业的全日制硕士学位研究生及以上学历的毕业生。

 

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；

（二）品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况；

（三）学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，中共党员优先；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合引进职位要求的其他资格条件；

（六）聘用后自愿在用人单位所在地服务；

（七）具有法律法规规定的其他条件。

三、引进需求

根据《新疆昌吉州木垒县赴疆内各类院校招聘人才方案》要求，按照岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《新疆昌吉州木垒县引进急需紧缺人才职位表》（见附件1）。

四、引进程序

报名及初审、面谈、政审、体检、调剂、公示、聘用等。

（一）报名及初审

采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《新疆昌吉州木垒县引进急需紧缺人才报名表》（报名表从“木垒政府网” http://www.mlx.gov.cn，通知公告栏《木垒县事业单位引进急需紧缺专业人才公告》后下载），并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至县人社局指定邮箱(3424320652@qq.com），由县人社局会同引才单位进行初审。或携带有关证件到招聘现场报名，同时进行初审，初审结果，由县人社局以电话的形式进行通知反馈。

（二）政审

政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如政审不合格，不予进入下一环节。

（三）体检

按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检不合格者，不予录用。

（四）调剂

对通过复审而未入闱体检的人员，在其本人自愿服从调剂的前提下，对这次招聘中的空缺岗位，由县组织、人社部门按岗位需要会同引才单位研究确定调剂。

（五）公示

对体检合格的人员进行为期7个工作日的公示。

（六）聘用

1、聘用到事业单位的，全日制硕士学位研究生及以上学历的毕业生，经1个月试用期满、考核合格的，聘任相应岗位等级，正式签订聘用合同，通过人才引进“绿色通道”解决事业编制。

五、监督及纪律要求

（一）新疆昌吉州木垒县纪检委对引进人才工作进行全程监督。

（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

六、其它

（一）本《简章》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二）新疆昌吉州木垒县成立此次引才工作领导小组，办公室设在县委组织部（人才办）。此次引进急需紧缺人才活动，由县委组织部会同编制、人社、财政等部门负责组织实施。

（三）监督电话

新疆昌吉州木垒县纪检委：0994-4822149

（四）咨询电话

新疆昌吉州木垒县委组织部：0994-4823120

新疆昌吉州木垒县人力资源和社会保障局：0994-4828670

联系邮箱：3424320652@qq.com

附件：1. 新疆昌吉州木垒县引进急需紧缺人才职位表

2. 新疆昌吉州木垒县引进急需紧缺人才报名表

 

新疆昌吉州木垒县人力资源和社会保障局

                          2019年1月3日